Tianrui Company 2017 Rapport de conférence d'exploitation

1er mars 2017-2 jours, Hubei Tianrui Electronics Co., Ltd. Conférence opérationnelle tenue à Nanjing. La réunion a été présidée par Liu Hongbin, directeur général adjoint de la société. Il bac, genres

1er mars 2017-2 jours, Hubei Tianrui Electronics Co., Ltd. Conférence opérationnelle tenue à Nanjing. La réunion a été présidée par Liu Hongbin, directeur général adjoint de la société. Il Bin, directeur général, Zhao Yao, directeur du marketing, Min Wenjie, directeur manufacturier, Yang Hongjiang, directeur technique de Peng Tao, directeur de la recherche et du développement et Zhang Xiang, directeur financier, a assisté à la réunion.

Lors de la réunion, les principaux personnes en charge du département des finances du groupe, du siège social des Tianmen, de la succursale de Nanjing, de la société Hebei Tianshuo, du département des opérations du marché, du département de développement du marché, du département des affaires à l'étranger, du département de la technologie et du service de R&D ont signalé l'acquisition de l'unité （Département） Résultats, déficiences, améliorations et plan de travail 2017. Des discussions ont eu lieu sur des questions telles que la construction de la structure organisationnelle du groupe, le calendrier des horaires de travail, la rémunération des travailleurs locaux, le contrôle de la sécurité de la production et le fonctionnement du groupe, le prétraitement des accidents de la qualité des produits, le système de récompense des employés et l'établissement d'un gouvernement propre et honnête. Des solutions et des mesures concrètes ont été proposées pour atteindre 12 réunions de la résolution, profiter à l'amélioration du bien-être des employés, à la satisfaction du client, à l'automatisation, à l'efficacité de la production, à l'amélioration du niveau de gestion de quatre aspects majeurs.

Dans son discours, le directeur général, il a pleinement affirmé les performances commerciales de toutes les succursales au cours de la dernière année et a exigé que les cadres et les employés héritent de la glorieuse tradition de Tianrui et assument leurs responsabilités sur leurs épaules, de l'avenir dans l'unité, de construire un jeune ensemble, sur le nouveau voyage de Tianrui.

Tous les délégués étaient à l'unanimité d'accord avec le principe directeur de l'entreprise qu'il a publié. Tous les cadres et employés de Tianrui sont plus étroitement unis dans l'équipe de direction avec laquelle ils sont toujours à la base. Avec une énergie complète et un enthousiasme, ils se consacrent à leur travail et récompensent leurs employés avec des réalisations exceptionnelles, renvoient l'entreprise, renvoie la communauté.